雇主担保类移民目前是很多申请者倾向于选择的加拿大移民类别，主要原因是该项目的申请流程并不算复杂，只要完成最关键的寻找雇主这一步骤，其他就剩下填写表格、准备申请材料、提交申请和接受审理了。中间可能会存在雇主资质、个人工作能力鉴定不通过等风险点，需要我们予以关注。

 

 

一、项目申请流程

 

以萨省为例：

 

1、有雇主为自己担保；

 

2、申请人提交简历；

 

3、确认自己是否可以满足35分的最低要求；

 

4、填写有关申请表格；

 

5、准备工作相关的支持以及材料；

 

6、雇主递交offer；

 

7、提交申请表及相关材料复印件；

 

8、SINP移民部审核通过后，发送省级提名证书和提名信，建议提交移民签证申请；

 

9、申请移民获得通过后对申请正式审理；

 

10、申请人的核查通过，发证。

 

二、需要注意年龄、工作能力及雇主资格等风险点

 

加拿大雇主担保移民主要由雇主向政府部门申请担保，审核通过后获得加拿大永居身份。那么在这个过程中，有哪些风险值得注意？
 

对于大龄申请者来说，如果你不是能力非常出众，通过雇主担保申请移民一般比较吃力。因为对于加拿大政府来说，他们更希望接收的是能力更强、工作能力更高的年轻申请者，，能够长久地为当地经济不断做出贡献。所以建议45岁以上的人群，如果想要移民加拿大，可以通过投资移民的方式。
 

同样值得注意的是，雇主对移民获得工作的担保取决于他们是否获得劳动力市场意向书 lmia 的批准。这是加拿大劳动力的一项评估，以确定雇主或公司是否有必要和能力雇用外国人。但是 lmia 的申请是有风险的。
 

首先，我们需要认真准备申请材料；其次材料的包装也很关键，需要雇主给出非常充分的理由来证明自己为什么需要海外雇员，而且如果证明材料不充分也不行；还有就是加拿大政府对待移民申请者的工作能力和移民目的也会有非常严格的审查。

 

所以说其实虽然雇主担保移民不像想象的那么难，但是也并不是好操作申请的，最难的难点就是如何证明自己的能力符合加拿大雇主的工作经验要求，小编在这里提醒各位申请者一定要注意保证自己申请材料的真实无误，一旦出现工作经验年限和证书等造假，那么势必会引起移民局的怀疑。