加拿大雇主担保移民的流程
1、雇主选择申请人:雇主在加拿大国内或海外招聘工作人员并进行面试,选择合适的申请人。
2、雇主提交担保申请:雇主需要向加拿大劳动力与社会发展部门(ESDC)提交担保申请,包括申请人的个人资料、工作经历、学历等信息。
3、ESDC审核:ESDC会审核担保申请,确认该雇主是否符合资格担保申请人。
4、雇主发出Job Offer:雇主给申请人发出正式的工作聘书(Job offer).
5、申请人递交移民申请:申请人需要向加拿大边境服务局(CBSA)提供文件,包括身份证明、语言能力测试报告、教育和工作证明等,并填写移民申请表。
6、CBSA审核:CBSA审核申请人的材料,包括申请人本人是否符合加拿大的入境要求,以及是否具备雇主所要求的技能和资格。
7、体检和背景调查:申请人需要接受加拿大政府安排的体检,并承担相关费用。同时申请人还需要提供清晰的无犯罪记录证明。
8、签发签证和前往加拿大:在经过所有步骤之后,申请人可以获得加拿大永久居民签证,并准备前往加拿大并建立自己在那里的生活。
加拿大雇主担保移民的条件
一、申请人条件:
1、满足加拿大联邦技术移民类别中至少一项的资格要求;
2、拥有与申请工作相关的工作经验,并取得所需的学历资格;
3、通过加拿大语言测试,达到移民标准语言(CLB)的要求;
4、无犯罪记录,身体健康;
5、拟定详细、可行的移民计划及投资计划;
6、拥有足够的资金来支付所有与移民相关的费用及在加拿大早期定居时的生活费用。
二、担保人条件:
1、公司或雇主必须是加拿大合法经营;
2、雇主已在加拿大缺乏相应的人才;
3、公司或雇主需为申请人提供全职、长期的工作机会,且工资符合当地同类工种标准;
4、对申请人所提供工作的描述必须清晰、准确;
5、申请人所提供工作与公司或雇主的业务领域相符;
6、公司或雇主需符合加拿大劳动法的规定,并无违法记录;
7、公司或雇主需符合相关省份或领域移民当局的要求。